R06年度 C 企業経営理論

企業経営理論 R06 第1問
創発的戦略(ミンツバーグ)
H. ミンツバーグによって提唱された創発的戦略に関する記述として、最も適切 なものはどれか。
#経営戦略・全社戦略
企業経営理論 R06 第2問
見えざる資産(伊丹敬之)
伊丹敬之の提唱する「見えざる資産」に関する記述として、最も適切なものはどれ か。
#競争戦略#経営資源・RBV#製品・ブランド戦略
企業経営理論 R06 第3問
ルメルトの多角化の分類
ある企業では4つの事業を展開している。以下は、各事業(①~④)の事業内容と ある年度における売上高である。製品Aと製品B、部品Cは技術的に関連している ものとする。 ① 製品A事業:960 億円 ② 製品B事業:10 億円 ③ 部品C(製品Aの原材料の1つ)事業:20 億円 ④ 不動産事業:10 億円  R. ルメルトの多角化の分類に基づいたこの企業の多角化の程度として、最も適 切なものを下記の解答群から選べ。  なお、この多角化の分類では、多角化企業は以下の基準で分類されるものとす る。 ・専門化率が95 %以上のものは単一事業企業 ・専門化率が95 %未満で垂直率が70 %以上のものは垂直的主力事業企業 ・専門化率と垂直率が70 %未満で関連率が70 %以上のものは関連事業企業 ・専門化率と垂直率、関連率のいずれもが70 %未満のものは非関連事業企業
#経営戦略・全社戦略
企業経営理論 R06 第4問
プロダクト・ポートフォリオ・マネジメント(PPM)
以下の表は、企業Xのある年度の各事業の状況を示している。プロダクト・ポー トフォリオ・マネジメント(PPM)の枠組みから示唆される記述として、最も適切 なものを下記の解答群から選べ。
#経営戦略・全社戦略
企業経営理論 R06 第5問
買収防衛策
他社からの買収に対応する企業Aの行動に関する記述として、最も適切なものは どれか。
#M&A・提携
企業経営理論 R06 第6問
取引コスト理論と垂直統合(ウィリアムソン)
企業が垂直統合を行う動機や理由はさまざまである。このうち、O. ウィリアム ソンの取引コスト(transaction cost)理論の観点からの説明として、最も適切なも のはどれか。
#経営戦略・全社戦略#競争戦略#組織理論・コンティンジェンシー
企業経営理論 R06 第7問
ファイブフォース分析(代替品)
M. ポーターの「業界の構造分析(5フォース分析)」における代替品に関する記述 として、最も適切なものはどれか。
#競争戦略
企業経営理論 R06 第8問
ポーターの衰退業界の競争戦略
衰退業界とは、景気変動や短期的要因によるものではなく、長期にわたって販売 数量そのものが下降を続けている業界のことである。M. ポーターの衰退業界の競 争戦略に関する記述として、最も適切なものはどれか。
#競争戦略
企業経営理論 R06 第9問
A-Uモデル(アバナシー・アッターバック)
W. アバナシーとJ. アッターバックによって提唱された産業発展の段階とイノ ベーションのモデル(A-U モデル)に関する記述として、最も適切なものはどれか。
#技術経営・イノベーション#組織理論・コンティンジェンシー
企業経営理論 R06 第10問
製品アーキテクチャー
製品アーキテクチャーとは、製品を構成する個々の部品や要素の間のつなぎ方や 製品としてのまとめ方である。製品アーキテクチャーに関する記述として、最も適 切なものはどれか。
#競争戦略#技術経営・イノベーション
企業経営理論 R06 第11問
I-Rフレームワーク
ある企業では、国際化に際して、「自社の事業特性を考え、標準化を最小限に抑 えながら、現地適応を最重要視する」という方針を立てた。この方針と合致する、 I-R フレームワークに基づいた経営スタイルに関する記述として、最も適切なもの はどれか。
#経営資源・RBV#技術経営・イノベーション#M&A・提携#国際経営
企業経営理論 R06 第12問
企業の社会的責任とESG投資
企業の社会的責任やESG 投資に関する記述として、最も不適切なものはどれか。
#企業統治・CSR#人的資源管理
企業経営理論 R06 第13問
エフェクチュエーション
熟達した起業家にみられる意思決定の様式とされるエフェクチュエーションに即 した行動に関する記述として、最も不適切なものはどれか。
#プロモーション
企業経営理論 R06 第14問
組織デザインの方策(ガルブレイス)
J. ガルブレイスによれば、組織デザインの諸方策は、情報処理の必要性と情報処 理能力の観点から評価できる。組織デザインの方策に関する記述として、最も適切 なものはどれか。
企業経営理論 R06 第15問
シャインの組織文化論
組織メンバーの行動や思考パターン、価値観などに影響を与えるものとして組織 文化は注目されてきた。組織文化についての代表的な研究者であるE. シャインの 組織文化論に関する記述として、最も適切なものはどれか。
#組織文化・組織学習#人的資源管理
企業経営理論 R06 第16問
制約された合理性の下での意思決定
複雑な意思決定において、意思決定者は完全な合理性を追求できるだけの情報処 理能力を持たないとされる。このような「制約された合理性」の下での意思決定に関 する記述として、最も不適切なものはどれか。
企業経営理論 R06 第17問
変革型リーダーシップと交換型リーダーシップ
社会や組織の転換期において、既存の体制や構造を変革するために発揮される リーダーシップを「変革型リーダーシップ」と呼ぶ。変革型リーダーはフォロワーの 価値観や態度を変化させ、フォロワーとの間で相互に刺激し合い高め合う関係を築 くとされる。  一方で、定常的な状況下において有効な成果をあげるために、ギブ・アンド・テ イクの交換関係をフォロワーとの間に築くことでフォロワーへの影響力を発揮する リーダーシップを「交換型リーダーシップ」と呼ぶ。  B. バスらによると、変革型リーダーシップと交換型リーダーシップは、それぞ れ複数の異なる次元から構成される。これらの次元に則して、変革型リーダーシッ プと交換型リーダーシップの代表例を以下に示す。両リーダーシップとそれぞれの 代表例との対応関係の組み合わせとして、最も適切なものを下記の解答群から選 べ。 <変革型リーダーシップまたは交換型リーダーシップの代表例> a 業績目標を達成した場合に何が報酬としてフォロワーに与えられるかを示す。 b 魅力的な将来ビジョンを打ち出し、ビジョンを実現する意義をフォロワーに話 す。 c フォロワーがルールや基準から逸脱していないか日常的に注意を払う。 d フォロワーにとって理想的な模範となるべく率先して行動する。 e 前提を見直すことで、フォロワーに新たな視点から問題解決するよう促す。 f 個々のフォロワーのニーズや能力の多様性を認め、フォロワーの強みを伸ばそ うと支援する。 g フォロワーがリーダーや組織に対して誇りや尊敬の念を持つように促す。 h 問題が深刻になってから事後的に問題に介入する。
#モチベーション理論#リーダーシップ#人的資源管理
企業経営理論 R06 第18問
マズローの欲求段階説とアルダファーのERG理論
A. マズローの欲求段階説と、その修正を試みたC. アルダファーのERG 理論に 関する記述として、最も適切なものはどれか。
#モチベーション理論
企業経営理論 R06 第19問
手続き的公正
限られた資源や成果を組織メンバーに分配するに当たっては、公正な手続きを経 る必要がある。このような分配手続きにおいて求められる公正を「手続き的公正」と 呼ぶ。分配を受ける組織メンバーが、ある分配手続きを「公正である」と肯定的に評 価する際の判断基準に関する記述として、最も適切なものはどれか。
企業経営理論 R06 第20問
コンフリクトへの対処
組織や集団においては、意見の相違や利害の不一致から、個人間でコンフリクト が発生することが一般的である。コンフリクトへの対処は、自己の利益を追求する 度合いと、相手の利益追求を許容し協力する度合いとの組み合わせに応じて、「回 避」、「競争」、「協調」、「妥協」、「適応」の5類型に分類される。コンフリクトへの 対処に関する記述として、最も適切なものはどれか。
#組織行動・コミットメント
企業経営理論 R06 第21問
組織間関係・組織間ネットワーク
組織間関係や組織間ネットワークに関する記述として、最も適切なものはどれか。
#組織文化・組織学習
企業経営理論 R06 第22問
組織学習
組織学習に関する記述として、最も適切なものはどれか。
#組織文化・組織学習
企業経営理論 R06 第23問
組織のライフサイクル仮説
組織のライフサイクル仮説によれば、組織は発展段階に応じて直面する課題が異 なる。組織のライフサイクルを起業者段階、共同体段階、公式化段階、精巧化段階 に分けて考えるとき、それぞれの段階に関する記述として、最も不適切なものはど れか。
#組織構造#リーダーシップ
企業経営理論 R06 第24問
労働契約・採用内定・試用期間
労働者の募集及び採用、採用内定、試用期間、労働契約に関する記述として、最 も適切なものはどれか。
#人的資源管理#労働関連法規
企業経営理論 R06 第25問
労働者派遣
労働者派遣に関する記述として、最も適切なものはどれか。
#労働関連法規
企業経営理論 R06 第26問
育児・介護休業法(育児休業)
育児・介護休業法に規定する育児休業に関する記述として、最も適切なものはど れか。
#人的資源管理#労働関連法規
企業経営理論 R06 第27問
就業規則
就業規則に関する記述として、最も適切なものはどれか。
#労働関連法規
企業経営理論 R06 第28問
ブランド・マネジメント
ブランド・マネジメントに関する記述として、最も適切なものはどれか。
#マーケティング戦略#製品・ブランド戦略
企業経営理論 R06 第29問
ソーシャル・マーケティング
ソサイエタル・マーケティングなどソーシャル・マーケティングに関する記述と して、最も適切なものはどれか。
#マーケティング戦略
企業経営理論 R06 第30問
カスタマー・ジャーニー
S社は、家庭用の充電式スティック型掃除機の新製品(「W」とする)を近々発売す る予定である。そこでS社では、さまざまな顧客セグメントに対してカスタマー・ ジャーニーを作成しようとしている。下図は、そのうち1つの顧客セグメント(図 中の「顧客タイプX」)についてのカスタマー・ジャーニーを示している。  図中の空欄A~Dに入る語句の組み合わせとして、最も適切なものを下記の解答 群から選べ。
#製品・ブランド戦略
企業経営理論 R06 第31問
BtoBマーケティング
BtoB マーケティングに関する記述として、最も適切なものはどれか。
#マーケティング戦略#製品・ブランド戦略#プロモーション#消費者行動
企業経営理論 R06 第32問
コンテンツのマネジメント・プロセス
マーケティング・コミュニケーションにおいては、コンテンツのマネジメントが 重要である。下図は、典型的なコンテンツのマネジメント・プロセスを示してい る。図中の空欄A~Dに入る語句の組み合わせとして、最も適切なものを下記の解 答群から選べ。
#マーケティング戦略#プロモーション
企業経営理論 R06 第33問
マーケティング・コミュニケーションにおけるSNSの利用
マーケティング・コミュニケーションにおけるSNS の利用やその役割に関する 記述として、最も適切なものはどれか。
#マーケティング戦略#プロモーション
企業経営理論 R06 第34問
PR(パブリック・リレーションズ)
PR(パブリック・リレーションズ)に関する記述として、最も適切なものはどれ か。
#プロモーション
企業経営理論 R06 第35問
BtoCマーケティングにおける人的販売
BtoC マーケティングにおける人的販売に関する記述として、最も適切なものは どれか。
#マーケティング戦略#プロモーション#消費者行動
企業経営理論 R06 第36問
先発優位と後発優位
以下のa~fは、新製品に関する先発優位または後発優位についての記述であ る。このうち、先発に比べて後発の方がよりメリットが大きいとされる記述の組み 合わせとして、最も適切なものを下記の解答群から選べ。 a 経験効果が大きい。 b 製品の規格をコントロールしやすい。 c 金銭的コストや心理的コストなどの切り替えコストの発生を利用できる。 d 需要の不確実性を見極められる。 e 消費者の心の中に参入障壁を形成できる。 f PLC において主流となる顧客ニーズに対応しやすい。
#競争戦略#技術経営・イノベーション#製品・ブランド戦略#消費者行動
企業経営理論 R06 第37問
価格設定
価格設定に関する記述として、最も適切なものはどれか。
#価格・チャネル戦略
企業経営理論 R06 第38問
消費者市場の分析
次の文章を読んで、下記の設問に答えよ。  消費者市場の分析は、企業が適正な製品を、適正なタイミングや方法で、適正な ターゲット顧客に販売するために不可欠である。企業は、消費者を取り巻く社会文 化的要因や個人的要因を分析することによって、各消費者に適したマーケティング の実現を目指している。
#技術経営・イノベーション#組織理論・コンティンジェンシー#人的資源管理#マーケティング戦略#製品・ブランド戦略
企業経営理論 R06 第39問
マーケティング・リサーチ
マーケティング・リサーチに関する記述として、最も適切なものはどれか。
#組織行動・コミットメント#マーケティング戦略
企業経営理論 R06 第40問
ジョハリの窓とリサーチ手法
下図は、「自分でわかっている」自己と「他人がわかっている」自己の一致・不一致 を、窓のように見える4つの枠に分類したジョハリの窓と呼ばれる概念図である。 企業が消費者の自己に関するデータを収集する場合、どのリサーチ手法が、どの窓 の自己データ収集において有効かを記した記述として、最も適切なものを下記の解 答群から選べ。