第19問
次の文章を読んで、下記の設問に答えよ。 中小企業診断士のＸ氏は、機械器具卸売業（資本金2,000 万円、従業員数120 人） の社長のＹ氏から、「われわれ中小企業は、独力では退職金制度をもつことが難し い。退職金制度の整備に関する支援施策があれば教えてほしい。」との相談を受け た。Ｘ氏は、一般の中小企業退職金共済制度を、Ｙ氏に紹介することとした。 以下は、Ｘ氏とＹ氏との会話である。 Ｘ氏：「中小企業退職金共済制度という支援制度があります。この制度は、独力で は退職金制度をもつことが困難な中小企業について、退職金制度の整備を支 援するものです。」 Ｙ氏：「中小企業退職金共済制度ですか。初めて聞きました。われわれ中小企業に とって、どのようなメリットがあるのでしょうか。」 Ｘ氏：「掛金は全額非課税で、掛金の負担軽減措置も設けられていますよ。」 Ｙ氏：「掛金の負担軽減について、もう少し具体的に教えていただけますか。」 Ｘ氏：「 Ａ に対して、 Ｂ を従業員ごとに加入後４か月目から１年 間、国が助成します。18,000 円以下の掛金を増額する事業主に対しては、 増額分の３分の１を増額した月から１年間、国が助成してくれます。」 Ｙ氏：「それはいいですね。利用を検討してみたいと思います。」
設問1
文中の下線部に関するＸ氏からＹ氏に対する説明として、最も適切なものはど れか。
- ア １年以上継続して事業を行っていることが条件になります。
- イ いわば「経営者の退職金制度」です。
- ウ 短時間労働者には、一般の従業員より低い特例掛金月額を設けています。
- エ 臨時に事業資金を必要とするときは、解約手当金の範囲内で貸付けを受ける ことができます。
設問2
文中の空欄ＡとＢに入る語句の組み合わせとして、最も適切なものはどれか。
- ア Ａ：雇用計画の認定を受けた中小企業者 Ｂ：掛金月額２分の１（上限5,000 円）
- イ Ａ：雇用計画の認定を受けた中小企業者 Ｂ：掛金月額の３分の１（上限10,000 円）
- ウ Ａ：初めて加入した事業主 Ｂ：掛金月額の２分の１（上限5,000 円）
- エ Ａ：初めて加入した事業主 Ｂ：掛金月額の３分の１（上限10,000 円）
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正解： 設問1 ウ 設問2 ウ
解答：設問1＝ウ、設問2＝ウ
一般の中小企業退職金共済制度（中退共）に関する問題。独力で退職金制度をもつことが困難な中小企業を対象に、国の助成で退職金制度の整備を支援する。
設問1（正解：ウ）
中退共制度の説明として適切なものを選ぶ。
- ア（×）：「1年以上継続して事業を行っていることが条件」は要件として不適切。中退共は事業年数を加入要件としていない。
- イ（×）：「経営者の退職金制度」は小規模企業共済の説明。中退共は従業員の退職金制度であり誤り。
- ウ（○）：短時間労働者（パートタイマー）には、一般の従業員より低い「特例掛金月額」を設けている。正しい。
- エ（×）：「解約手当金の範囲内で貸付け」は小規模企業共済の貸付制度の説明であり、中退共には当てはまらない。
設問2（正解：ウ）
掛金の国の助成（新規加入助成）の内容。
- Ａ＝初めて加入した事業主：新規加入した事業主が対象。「雇用計画の認定を受けた中小企業者」ではない。
- Ｂ＝掛金月額の２分の１（上限5,000円）：従業員ごとに加入後4か月目から1年間、掛金月額の2分の1（上限5,000円）を国が助成。
- なお問題文後段の「18,000円以下の掛金を増額する事業主には増額分の3分の1を1年間助成」は月額変更助成の内容。
- ア（×）：Ａ＝雇用計画の認定が誤り。
- イ（×）：Ａ・Ｂともに誤り。
- ウ（○）：初めて加入した事業主・2分の1（上限5,000円）で整合。
- エ（×）：Ｂ＝3分の1（上限10,000円）が誤り。
よって設問1は ウ、設問2は ウ。