🏠 総合トップ 中小企業診断士2次試験 用語集 事例Ⅰ(組織・人事)
事業戦略

選択と集中

Selection and Concentration

概要

限られた経営資源を有望な事業・領域に集中投下し、不採算分野から撤退する戦略。

詳細解説

経営資源が限られる中小企業では、総花的な展開は競争力を失いやすい。強みを発揮できる領域に資源を集中し、それ以外は縮小・撤退することで競争優位を高める。

事例Ⅰでは、集中の結果として組織をどう再編し、余剰人員をどう再配置・再教育するか、という人事面の対応まで踏み込むことが求められる。

解答での使いどころ

  • 使いどころ:多角化しすぎて経営資源が分散している与件で有効。
  • セット:集中による人員の再配置・再教育、モチベーション維持までセットで述べる。

与件・事例での具体例

複数の不採算事業を抱える企業が、収益性の高い主力事業に資源を集中。撤退事業の従業員を主力事業へ配置転換し、教育で戦力化する。