第19問
情報の非対称性がもたらすモラルハザードに関する記述として、最も適切なもの の組み合わせを下記の解答群から選べ。 ａ 雇用主が従業員の働き具合を監視できないために従業員がまじめに働かないと き、この職場にはモラルハザードが生じている。 ｂ 失業給付を増加させることは、失業による従業員の所得低下のリスクを減らす ことを通じて、モラルハザードを減らす効果を期待できる。 ｃ 食堂で調理の過程を客に見せることには、料理人が手を抜くリスクを減らすこ とを通じて、モラルハザードを減らす効果を期待できる。 ｄ 退職金の上乗せによる早期退職の促進が優秀な従業員を先に退職させるとき、 この職場にはモラルハザードが生じている。
- ア ａとｂ
- イ ａとｃ
- ウ ｂとｄ
- エ ｃとｄ
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正解：イ
解答：イ
モラルハザードは、契約後に相手の行動が観察できない（隠れた行動）ために生じる非効率。取引前の隠れた情報による問題は逆選択であり区別が必要。
- ａ（○）：雇用主が働きぶりを監視できないため従業員が手を抜く、というのは契約後の隠れた行動であり、典型的なモラルハザード。正しい。
- ｂ（×）：失業給付の増加は失業時の所得低下リスクを和らげる分、まじめに働く誘因を弱め、むしろモラルハザードを増やす方向に働く。「減らす」とするのは誤り。
- ｃ（○）：調理過程を客に見せることは行動の観察可能性を高め、手抜きを抑えてモラルハザードを減らす効果が期待できる。正しい。
- ｄ（×）：優秀な従業員ほど早期退職に応じてしまうのは、隠れた情報（能力）に起因する逆選択の例であり、モラルハザードではない。誤り。
正しいのはａとｃ。よって イ。