2026年8月25日 公表 内部不正・持ち出し 解決済み 影響度:中

静岡県長泉町、職員が廃棄対象の公文書 約2万枚を自宅へ無断持ち帰り 懲戒免職に

対象組織:静岡県長泉町 / 規模:公文書 約2万枚
// WHAT HAPPENED

教育委員会の職員が、廃棄対象の公文書 約2万枚を個人の判断で自宅へ無断で持ち帰っていたことが判明し、懲戒免職処分となりました。外部への流出は確認されておらず、処分と回収をもって収束した事案です。

事案の概要データ

公表日2026年8月25日
対象廃棄対象の公文書 約2万枚
原因教育委員会の女性主査が個人の判断で自宅へ無断持ち帰り
用途約1万2千枚は図書館の本の複写(裏紙利用)に使用
処分2026年8月20日付で懲戒免職
外部流出確認されていない

何が起きたのか

静岡県長泉町は2026年8月25日、教育委員会の女性主査が、廃棄対象となっていた公文書 約2万枚を個人の判断で自宅へ無断で持ち帰っていたことを公表しました。

持ち帰られた文書のうち約1万2千枚は、図書館の本の複写(いわゆる裏紙利用)に使われていたとされています。悪意のある情報売買や外部への流出を目的としたものではありませんでしたが、公文書を許可なく庁外に持ち出した行為として、町は2026年8月20日付で懲戒免職の処分を行いました。

「悪意がない持ち出し」こそ多い

セキュリティ事故というとハッカーによる攻撃を思い浮かべがちですが、実際の情報漏えい原因の上位には、常に「内部の人による持ち出し・紛失」が入ります。しかもその多くは、この事案のように悪意がありません。

「もったいないから裏紙に使おう」「家で作業したいから持ち帰ろう」。動機が善意や効率化であっても、紙の書類は一度外に出れば追跡も回収もできません。デジタルと違ってアクセスログも残りません。

中小企業でも、紙の持ち出しルールが曖昧なままの会社は多いのが実情です。「持ち出し禁止」と貼るだけでなく、廃棄までの流れを業務として決めておくことが重要です。

時系列で見る経過

✅

解決までの道のり

文書の回収と事実確認が行われ、外部への流出は確認されませんでした。懲戒免職処分と公表をもって、事案としては収束しています。

対応の流れ

  • 2026年8月無断持ち帰りの事実を把握し、対象文書の範囲と使途を調査
  • 2026年8月自宅にあった文書を回収し、外部への流出の有無を確認
  • 2026年8月20日当該職員を懲戒免職処分とし、組織としての判断を明確化
  • 2026年8月25日事案を公表し、経緯と処分内容を説明
  • 公表後再発防止として、文書の持ち出し・廃棄手続きの徹底を周知

解決できたポイント/残った課題

  • 外部への流出が確認されなかったため、被害の拡大はなかった
  • 「廃棄対象だから軽い」とせず、懲戒免職という重い処分で組織の姿勢を示した
  • 紙文書は電子データと違い、持ち出しの記録が残らない。ルールと運用の見直しが唯一の対策
  • 廃棄までを業務フローに組み込む(溶解処理の委託先・立会いなど)ことが再発防止の要

中小企業が学ぶべきポイント

  1. 「廃棄予定の紙」も情報資産。捨てるまでが管理範囲だと社内で共通認識にする。
  2. 裏紙利用は、コスト削減以上に情報漏えいリスクが大きい。原則禁止にする企業が増えている。
  3. 紙の持ち出しはログが残らない。だからこそ、物理的に持ち出せない運用(施錠・溶解ボックス)が効く。
  4. 悪意のない違反ほど、本人が「問題だ」と気づいていない。ルールの周知と教育をセットで行う。

出典・参考

ご注意
本記事は、各組織の公表資料および報道をもとに、要点をわかりやすく整理したものです。 被害件数は「漏えいした可能性のある最大件数」として公表されている場合があり、実際に漏えいが確定した件数とは異なることがあります。 また、調査の進展により内容が変わる場合があります。正確な情報は必ず出典元の公式発表をご確認ください。

同じ分類の事故

← 新しい記事:三井不動産に不正アクセス、役職員・社外関係者 最… 古い記事:大阪公立大学医学部附属病院、取引業者従業員が手術… →

もっと深く学びたい方へ

過去の代表的な事件の解説や、セキュリティ用語の基礎知識もまとめています。